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作者：非羽网络 |点击量: 0 | 时间：2022-07-23
7月20日下午，安徽非羽网络科技股份有限公司组织召开了一场“我和总经理有个约会”为主题的见面会，总经理刘西泉以及新入职的员工、实习生共聚一堂，共话未来。
会上，刘总就公司文化、公司的基本业务、新人培养三个方面进行了细致的讲解，引导新员工对非羽有一个更加清晰的认识,帮助他们走好、走实职场发展的起步阶段。
刘总说道非羽一直以来的愿景就是要做一家让社会需要，同行认可，客户称赞的企业。而非羽二字的由来也有着一段深刻的渊源，非羽二字取自于“翡翠”的“翡”字，寓意是希望我们公司所服务客户的品质如翡翠一般至精至纯。而非羽的另一层含义则与中国的一种鸟类有关。这种鸟类，雄鸟为鲜红色，叫赤羽雀，因此谓“翡”;雌鸟为翠绿色，叫绿羽雀，因此谓“翠”。“非羽”的另一层寓意也因此而来，那就是希望和我们公司合作后的客户像赤羽雀一样，能够收获满满业绩，翱翔于广阔天空。非羽自身也始终践行着让商业文明因非羽而改变的神圣使命，一直砥砺前行，永远奋斗在路上。
对于新员工的培养公司也高度重视。正如总经理所说“非羽不存在老人和新人，只存在刚出发和正在路上的人“。刘总也特别强调全体非羽人无论身处哪个部门，都要相信自己的产品；无论身处哪个岗位，无论领导给你什么工作安排，我们都要在心中有自己的一个秒表，做好日计划、周计划，以确保自己的工作有条不紊的进行。
对于新人的成长路径，刘总也提出了以下三点：
首先，是“看”。我们可以通过看书、看视频来接触掌握新的知识。“书犹药也，善读之可以医愚”多看不仅能够帮助我们汲取知识，更能帮助我们摆脱局限和狭隘从而成长为更好的自己。
第二，要跟高手聊天。刘总说自己在22岁的时候，那时候还刚刚接手公司的业务，内心的胆怯、无措也让他陷入短暂的迷茫。但他并没有就此放弃而是不断地找高手聊天，找部门的人练，找主管练，找总经理练，以此锻炼自己的胆量和业务能力。
第三，不断总结。只有不断的总结，才能学会采用不同的思维去思考和分析问题；采用不同的方法去处理问题。不断总结，不断实践，看待问题也能够更加透彻，也越能够抓住事物的本质，在今后的工作中才能更游刃有余。
会议结束后，对于近期表现优异的新员工也进行表彰激励，鼓励大家再接再厉，继续开拓创新，为公司发展立新功。
员工参会感想
01新签事业部凤凰军团孙旭
今天很荣幸获能够获得这个奖项，还记得不久前在外面陌拜的时候，经理突然跟我说“我被推优了”，惊喜之余，我也在思考公司里业务能力比我强的人有很多，比我跑得快的人也有很多，而我目前能做的只有更加努力，因为我始终相信笨鸟先飞，勤能补拙。较后我还要感谢一下公司里的前辈，特别要感谢带我的倩姐、郭总以及我的领导臻哥。因为他们的帮助和激励，我才能在这条路上无惧艰难，勇敢坚定的走下去。在这里我也为自己立下一个小目标，争取早日破蛋，加油！
02广告事业部琚泽敏
今天在与总经理的见面会中，我们看到了年轻有为的刘总。通过刘总的细致讲解我对公司的文化发展和未来前景有了一个更深层次认知，对于自己手头的业务也有了更深刻的了解。我也意识到这些愿景与使命不仅仅是属于公司的，也是属于我们每个人的。在这次见面会上，我非常荣幸的获得了公司对我的鼓励,未来加油，来日可期!
03广告事业部陆瑞瑞
昨天参加了公司组织的新人见面会，在见面会上也与刘总进行了正式的见面，在会议中我学到了许多新的知识，也对公司的业务有了更加深入的了解。而让我较为惊讶的是，在会议的较后我竟然被选为优异的新人员工并获得了公司的奖励，这是我万万没有想到的。除此之外，我还听到了部门老大对我的评价，这让我更加清晰地看到自己的优势，未来我也会继续朝着这个方向努力。就像刘总会议中说过的“公司没有新人和老人，只有刚出发和在路上的人”。